企业领导逃避责任的主要表现形式有哪些？

企业领导逃避责任的主要表现形式有哪些？

借口推托

有责任，但是要看是私企还是单位。以前我见过一个工伤的年轻人，还没有康复就要求回来上班，结果二次受伤，情况更加严重，企业只好出更多的钱。我觉得问题在于，员工要先和劳动部门和总工会沟通好，先把合理的赔偿金要到手。至于换部门和辞职，因为目前大部分企业和单位都是双向选择的，可以按照劳动法，终止或续签劳动合同，如果工作单位在没有善后之前辞退员工，一般是不允许的，如果善后完成，确实可以按法律终止劳动合同辞退员工。