请问劳务合同到期辞职要提前60天提出吗?
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解决时间 2021-03-17 14:56
- 提问者网友:美人性情
- 2021-03-16 21:13
06年已经到期的劳务合同,没有续签,现在劳务者月初提出不做了,单位要其提前60天提出解除,请问有规定要提前60天提出吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤独的牧羊人
- 2021-03-16 21:36
没有这个规定,如果没有合同的,劳动者可以随时提出,随时离职。
事实劳动关系,劳动者随时可以解除,不必提前。
到期合同自行终止.
事实劳动关系,劳动者一方,随时可以提出解除劳动合同。但是要特别注意通知的书面送达,一定要有公司的签字,避免单位以你违反单位规定旷工为由,对你进行处罚。
劳动者可以随时提出的,随时离职.无需提前提出.
没有这个规定,如果没有合同的,属于事实劳动关系,劳动者可以随时提出,随时离职。
事实劳动关系,劳动者随时可以解除,不必提前。
到期合同自行终止.
事实劳动关系,劳动者一方,随时可以提出解除劳动合同。但是要特别注意通知的书面送达,一定要有公司的签字,避免单位以你违反单位规定旷工为由,对你进行处罚。
劳动者可以随时提出的,随时离职.无需提前提出.
没有这个规定,如果没有合同的,属于事实劳动关系,劳动者可以随时提出,随时离职。
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- 1楼网友:青尢
- 2021-03-16 21:58
我也不确定,还是看看专业人士怎么说。
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