发给个人非现金福利要不要征个税

发给个人非现金福利要不要征个税

理论上是要的。

根据正规的流程操作，企业向员工发放非现金福利，要将非现金福利的公允价值，并入当月的“工资薪金收入”之中，一同计算并由企业代扣代缴个人所得税。
只不过在实际操作之中，绝少企业会这样做，税局一般对企业向员工发放非现金福利的行为，少有监督。

记者7日从国家税务总局获悉，税务总局纳税服务司针对近期纳税咨询服务的热点问题进行了统一解答。 企业在日常生产经营活动中，经常会发生职工福利支出的情况，那么作为职工是否只要是发给员工的福利就要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税？ 纳税服务司介绍，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。 当前纳税人从两处以上取得收入的现象越来越普遍，应该在何处缴纳个人所得税？可否由纳税人自己选择纳税地？ 纳税服务司表示，《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》第十一条第一项规定，对从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，纳税人可以自行选择并固定向其中一处任职受雇单位所在地主管税务机关办理相关纳税申报事宜。