公司效益不好关门了，让本地区的员工调配到很远的店铺，员工不去也没有赔偿，这样子合理吗？

公司效益不好关门了，让本地区的员工调配到很远的店铺，员工不去也没有赔偿，这样子合理吗？

有些公司的老板故意这样做。不主动辞退员工，而是通过各种手段让员工自己提出辞职。这样公司就可以不用为员工离职付出代价。如果你目前还没有找到新的工作，建议你继续上班，同时找新的工作。除非你用足够的理由，不能去很远的地方上班，你可以和公司交涉一下，让公司辞退你，可以得到一些补贴。

按照劳合同条文解释本问题需要公司商场撤场原进行析认定 用单位吊销营业执照、责令关闭、撤销原商场撤场劳合同终止用单位应该向员工支付赔偿

你好！ 这要看你与公司签订的劳动合同，如果公司违背了合同，你可以索赔。否则就不会陪偿你的 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。