处理日常的员工关系中，沟通是重要的管理手段和方式，管理者为实现沟通，如何与员工沟通这话题，阐述观点

处理日常的员工关系中，沟通是重要的管理手段和方式，管理者为实现沟通，如何与员工沟通这话题，阐述观点

在开会的时候可以先让他说说自己在工作上遇到的种种问题，从而引入，思训家，解决职场沟通等问题

其实管理者是很难与员工沟通的，一方面不论你怎么和善，员工还会以对待领导的方式对待你，而且太过和善有时候也会失去领导应有的威严。因此态度的尺度是挺难拿捏的。而且这还得针对不同人，有的人可能要用对待兄弟的方法，有些人可能就是上下级的方法，有些人可能要对待朋友的方法。应该说没有一定之规，要靠你不断在工作中摸索并积累经验。