你好！没有签合同,但是单位快上班了叫你离职 可不可以告他

你好！没有签合同,但是单位快上班了叫你离职 可不可以告他

只要你能证明你的劳动关系，就可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，最多11个月。如果被辞退还可以要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。追问我在那里呆了半年 ，本来初十去上班的，就在今天跟我说不用来了，那单位要进行怎么样的补偿追答按工作年限支付补偿金，满一年给一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年给半个月工资。标准为前12个月平均工资。