根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人B.企业必须定期为未成年人进行健康检查C.企

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-21 05:32

提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
2021-02-20 21:03

1.[多选题]根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是( )。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B.企业必须定期为未成年人进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

最佳答案

五星知识达人网友：鸠书
2021-02-20 22:38

参考答案：BDE 参考解析：《劳动法》第15条和第59条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故B、D、E为正确选项。

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1楼网友：三千妖杀
2021-02-21 00:15

这个问题的回答的对

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