怎样让领导喜欢自己呢？

怎样让领导喜欢自己呢？

第一个，你要多请教，但不可以向你的领导请教，而是向跟你同级的同事请教。第二个，你要“善补过”把以前的一些错误赶快调整到合理的地步。第三个，少发表你个人的意见。（人微言轻的时候，你的发言基本上是没有人听的）只要你多多向你的同级多请教多学习，跟你的同事同级处得好。你根本就不用去找领导，领导自然会回头来找你。（但是千万千万不能拍马屁，但要会说恭维话）已上只是某人的一些总结，还请多多指教。%D%A追问：%D%A那同事对你爱理不理的怎么办？要厚着脸皮低三下四的请教她吗？%D%A回答：%D%A那不用，做人不用去求人那样只会贬低自己. 你只要做到这三个 你一定是里面最受欢迎的.第一个检讨自己,有三点 第一点“锋芒毕露”就是有什么能力就表现出来，有什么意见就发表出来，到哪里都要成为焦点。大家当然要打击一下你.第二点 “自负”就是说 觉得我最了不起. 这样的话到哪里都很跟人家配合。第三点“轻率” 就是说 有一个刺激过 马上就反应出来，嘴巴就开始说话。 记住 每有一个刺激过来，先把嘴巴闭起来。 看看你自己有没有以上三点，没有的话那是最好。有的话，赶快去调整。第二个，要会说恭维话（就是会说好听的话，会捧别人。但要适可而止，千万不能去拍马屁。第三个，和别人相处 最好的办法就是“投其所好”第四个，与别人相处的时候，自己少说话，多关心别人，让别人多说话。你获益最多。 一个领导要考刻，要升迁的时候 ，不仅仅要考你的能力，还要考你有没有带领团队的能力，别人支不支持你。%D%A补充：%D%A第二点 “自负”就是说 觉得我最了不起. 这样的话到哪里都很难跟人家配合。%D%A追问：%D%A你说的那三点我都做到啦！可我感觉还不行。有些细节错误偶尔还会犯但我已经努力改了。一点点错就会让她们不信任我，唉！这样的话我的积极性都快磨没了。%D%A回答：%D%A没有关系，人是这样的，特别是中国人，你没有办法叫人家一下着就相信你，一下着就等很诚信，那是做不到的. 人都会犯错,但无心知过，我想也没有人那么计较吧！好好努力吧，你想打进人家的圈圈 最好的办法就是观察观察谁在里面人缘做好的，然后与她搭上边 向她请教，其他的你什么都很容易了。要记住 要忍耐 因为去到哪里都是差不多的。看看身边的人是怎么做的，多问问人家“这个是怎么做的呀，怎么做的那么好啊”人家觉得很有面子，自然很好说话.相信你可以的。%D%A追问：%D%A那好吧，希望我会做的很好。谢谢你！%D%A

那就踏踏实实的做好工作，当您取得成绩时，那位领导自然就光彩：“瞧，我选的人个个都是好样的！”如把心思放在“让领导喜欢你”上边，很可能就给那位领导添乱啦！让人议论“那位领导什么水平啊，尽弄些笨蛋来，捞什么好处啦？”您见不到她，并不说明她不关注您，说不定还在提心吊胆哪。好好工作，争取好的成绩，就是最好的报答。您工作越好，她就越喜欢您！ 恋爱怎样让领导喜欢你呢