用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行政部门D.公安机关ABCD
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-04 01:49
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-02-03 21:35
1.[单选题]用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动保障行政部门 D.公安机关ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友:冷風如刀
- 2021-02-03 22:23
参考答案:C 参考解析:用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;逾期不改的,应给予通报批评。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
全部回答
- 1楼网友:三千妖杀
- 2021-02-03 23:31
这个问题我还想问问老师呢
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯