我3月18号入职签合同了，但是合同在公司压着。签的时候也没看上面写的什么，干到4月19号。20号

始我就没去上班也没请假。27号去厂子辞职经理说我这样旷工7天就算自动离职了。工资也不给。请问我还能要回工资吗

很难，一般用人单位与劳动者签订劳动合同都会规定试用期，在试用期内你要提前三天提出解除合同，可以解除劳动合同并拿到工资！正式员工需提前一个月提出解除方可解除。而且在你提出辞职申请时你应该继续上班，如果没有请假或其他理由无辜不去上班的话，用人单位可以视为你旷工

这个情况你可以去劳动部门进行反映和咨询。至于试用期的事你若有事实证据，应该以开始工作的第一天开始算。还有公司扣你工资说是社会保险，你要进行核实，还有你可以到网上查找关于中国的5险1金的有关事宜，我是有这个有关信息但由于字数太多不便在这里发了，网上肯定有的。