安邦保险公司的面试，高分悬赏！

本来想问问面试的流程，和大概入用时间，不过已经有前辈问过这些问题了，看了一些回答，说3级面试，还有什么“随需而变”的企业文化（说这里很能整人，留人不易开人简单）。我是应届毕业生，觉得公司不错，希望得到公司或者曾经在这工作过的前辈给点意见，还有公司面试前说的哪些待遇，既然分公司没有权利留人，那么他们所承诺的待遇是不是有权利实现啊，表示怀疑。。。最重要的是，我是应届毕业生耗不起，过了应届招聘阶段就不值钱了，到底要多久能进入试用期也行啊，现在就说学习不给钱。
问公司的人一个个都不说，就让我安心学习业务，所以需要网上达人指点，我分全给你都行。

呵呵，承诺这种东西本来就是用来践踏的。只有纸上的东西才有用啊，签合同时候具体说清楚吧，况且有能力的话在哪里都会很不错，高风险=高收入，楼主保重。。。还有公司雇你肯定会让你有所施展的空间，这个就靠自己了。安邦的待遇好像分基本工资+各种补贴和奖金，应该不错的吧。。。。。。

安邦财产保险股份有限公司（简称“安邦保险”）是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，2004年9月30日获准开业。 安邦保险实力雄厚，注册资本120亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(saic)、中国石油化工集团公司（sinopec corp）等“世界500强”企业。

安邦保险的面试流程应该是分公司一面，可能有二面，然后报总公司，如果有垂管部门，总公司垂管部门需要提供面试意见，最后转人力资源报批，报批通过就可以入职了。至于面试时所给你说明的待遇问题，既然面试的时候说明过了，就是可以兑现承诺，毕竟安邦也是一个大公司。网络上的其他一些信息还需要靠你自己去判断，知道筛选。既然你选择了安邦，可以一试，认真、踏实的工作，到哪里都是必须的，也是成功的第一步。