如何去评价一个销售团队管理人

答案:3 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-01-01 14:20

提问者网友：沉默菋噵
2021-01-01 09:36

如何去评价一个销售团队管理人

最佳答案

五星知识达人网友：低音帝王
2021-01-01 11:16

销售团队管理人，一般的评价方式是什么呢？就是给予业绩奖励嘛。很多时候，老板给自己的得力下属发了很多钱，下属总感觉发的不够多，人性本贪婪。所以用这种方式是效果是非常不能持久的，那么怎么办？你可以试试用团队激励宝去考核，怎么做？它因为是一款积分制管理为原理的软件，所以它的核心就是充分尊重人性、而不是忤逆人性。你可以百度一下详细了解

全部回答

1楼网友：西岸风
2021-01-01 13:51

到店里进行实地考察。询问顾客给予评价的等级。观察员工和主管的关系而知道管理的问题。查看账簿，检查销售量，和货源。了解任务的完成，知道团队的配合度。

2楼网友：千夜
2021-01-01 12:15

一般就他的工作绩效老分析即可！

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！