公司解雇怎么赔偿
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解决时间 2021-04-30 06:25
- 提问者网友:心牵心
- 2021-04-29 16:32
公司解雇怎么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:西岸风
- 2021-04-29 16:45
解除劳动合同补偿金,一年为一个月的工资。
全部回答
- 1楼网友:从此江山别
- 2021-04-29 20:22
我是律师,就你所述,你说的解雇是开除,还是解除劳动合同?
- 2楼网友:不如潦草
- 2021-04-29 19:30
一 是否与公司有签劳动合同(有得话被解雇,就可得到赔偿:半年赔偿一月底薪的半薪、一年赔偿一月底薪、二年赔偿二个月底薪……以此内推)
二 公司解雇原因,是违反公司的规章制度、造成公司经济损失等等,就是触放公司的利益而论,可能就无法得到赔偿;
- 3楼网友:不如潦草
- 2021-04-29 17:56
要看具体的情形,解雇的原因等,这样描述无法判断,你可以去我用户名中的网站看一下,里面有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您。
- 4楼网友:英雄的欲望
- 2021-04-29 17:07
用人单位提出解除劳动合同分三种情况:
一是,依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同,用人单位应按劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金,第四十七条的规定是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二是,依据四十九条的规定解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金;
三是,用人单位没有理由违法解除劳动合同,用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。我要举报
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