如何提高员工品质意识

如何提高员工品质意识

如题所述，提供如下意见予以参考：
1，适时进行专业培训，提高员工品质方面的专业技能，提升员工职业道德意识。
2，建章立制，设置合理的规章制度，对操作者设置作业标准及要求，适当的奖惩机制也应予纳入，通过考核员工的业绩进行评价，有利于增强员工作业标准意识。
3，通过会议要求员工在交流经验的同时，引用案例提高员工品质方面意识。

在计件制的薪资中，首先你逃避不了员工的作弊行为，以次当好，提高自己的产能，提高自己的工资。对于员工有这样的做法，处罚是不可以避免的，比如你的计件工资的30%用作考核，及时你不管怎么做，你达不到我的品质要求，只能拿你计件工资的70%，如果有些员工做的比较差的，拿70%的计件工资，经过公司的教育和品质意识的培训，还不能达到公司的要求就把这样的员工淘汰，有些能做到品质的员工就可以拿到30%的考核工资，也可以额外的有月度品质奖，工作表现奖，6s突出奖等等，提高员工的意识和积极性！！