我在单位工作了十一年,想问这样算连续工龄吗?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-19 16:22
- 提问者网友:遁入空寂
- 2021-02-18 22:37
每月补助200元钱让自己交,只是在第一年时和局级单位签过一年合同,后来没有签任何合同,一直是临时工,没有给交纳保险,这样还算连续工龄吗我在同一个地方工作了十一年,一开始头两年是归属局级单位的事务所,但后来又改为股份制成了企业,人员没变
最佳答案
- 五星知识达人网友:逃夭
- 2021-02-19 00:00
应当连续算。依据为劳动合同法实施条例
第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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- 1楼网友:往事隔山水
- 2021-02-19 01:02
到当地劳动争议仲裁委员会咨询,他们的回答具有权威性。
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