签订劳动合同是否应该由员工提出还是应该由企业提出

如题目

一般是由企业提出的`员工提出来是没用的`劳动合同不是说签就可以签的` 签这个要看你是否有这个资格 表现等各方面因素来签的`
一般企业看上你了或者企业有规定做几年以上就可以订劳动合同的`到时候他自动会向你提出签定劳动合同`

首先告知对方，你公司的辞职流程，要求对方按照流程办理或委托自己的直属主管办理。然后汇报给你的主管并和员工的主管沟通这件事情。如果对方没有按照流程操作，且公司领导也没有明确批准同意其离职，可按照公司相关规定，以无故旷工处理，并开具有效违纪单，一式二份，并将其中一份以挂号信形式发给员工。

签订劳动合同应当是由企业提出，与员工就劳动合同的工资、期限等待遇协商确定好。