被公司开除
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-04 04:14
- 提问者网友：献世佛
- 2021-01-03 21:27
合同还有一星期到期 因为和顾客争吵导致被公司开除 （立刻走人）请问这种情况下我有权利要求工资以外的遣散费吗？ 工作一年整
问题补充：不是遣散费是补偿金
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-01-03 21:34
叫经济补偿金。看公司规章制度及开除你的合规性，如果制度规定不能和顾客吵架，可以开除，那可以找制度本身漏洞，或者顾客过错在先等等。如果没有规定，你可以要求。
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- 1楼网友：北方的南先生
- 2021-01-03 23:58
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第三项规定，因为除名，辞退，辞职，离职发生的劳动争议，可以申请劳动争议仲裁。
单位要有书面文件说明劳动者被开除的理由。
【2】在签订劳动合同时，单位给员工约定发工资的日子，才给被开除的劳动者一起发工资，一般不提前给被开除的劳动者发工资。这样做法，不违反法律规定。
- 2楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-01-03 22:53
没有对你罚款就是很宽限了没有。
开除是一种处分，因为你有错在先。当然不排除单位找借口与你解除合同，而这个借口让你无话可说
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