公司双休.如果员工全勤应该是多少天？如果是21.75天这个数是怎么算的？

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解决时间 2021-12-21 07:40

提问者网友：别再叽里呱啦
2021-12-21 01:40

公司双休.如果员工全勤应该是多少天？如果是21.75天这个数是怎么算的？求助帖...

公司双休.如果员工全勤应该是多少天？
如果是21.75天这个数是怎么算的？求助帖

最佳答案

五星知识达人网友：思契十里
2022-01-05 22:13

俗话说的双休，在劳动法规上称作公休日，当月全勤就是：当月的日历天数-公休日天数-国家法定节假日天数。
至于 21.75天是每月的全勤平均天数，每月的实际出勤平均天数应该是20.83天（减去法定节假日）。根据法规规定，每年节假日11天，公休日104天，全年365天-11天-104天=250天，平均到12个月就是每个月需要出勤20.83天，但计薪天数是21.75天。

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1楼网友：逐風
2022-01-06 00:06

全勤是一个月的周一到周五。

2楼网友：罪歌
2022-01-05 23:26

20.83天为制度工作时间，即扣除104天休息日及11天法定假日后的工作天数250天除以12个月得出的时间为20.83天/月，21.75天/月是月计薪天数，按劳动法第51条规定法定节假日用人单位应当支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。所以月计薪天数的计算为(365天-104天)/12个月=21.75天/月，员工计薪按21.75天计算。

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