一周工作了44小时才得休息一天算不算合法？

我在一家国企单位工作，同个工种的同事一周上40个小时可以双休，而我上44小时才可以休一天，这算不算合法？

如果是企业要求,并支付了加班工资,应当也算合法.劳动法对于劳动时间是这样规定的:一周工作40小时,每周至少休息一天.国家并没有规定是双休啊,是至少一天休息.

法定工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时，超出部分属于加班应当给加班费，平时的加班费在没有补休的情况下是150%，周末加班是200%，法定节假日为300%。 被公司开除，除非劳动者有过错，否则可以要求补偿金，补偿金标准可参见劳动合同法第46、47条。