公司以口头行式通知给你调岗，算变相辞退吗？也没有以任何形式的文件给到你，我该怎么维权。

公司以口头行式通知给你调岗，算变相辞退吗？也没有以任何形式的文件给到你，我该怎么维权。

您好：
根据您的描述以及法律的规定，如果公司对您进行调岗，则首先是需要看一下双方签订的劳动合同中对调岗是否有约定以及调岗的条件是什么。另外，法律也要求公司对调岗的合理性承担举证责任的。如果公司调岗，您不同意，则您需要在一个月提出书面的异议并保留提出的异议。否则一个月之后就视为您同意调岗了。在您不同意之后，您可以要求公司恢复岗位和工资待遇。