熟悉劳动法的请进,谢谢
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-05 12:31
- 提问者网友:沦陷
- 2021-05-04 19:29
①我在一个比较正规的公司工作,现在准备辞职,听说辞职后马上离开,最后一个月的工资里会扣去三个月保险。我是提前一个月辞职,也就是辞职以后再做满一个月才走,请问这样还会扣三个月保险吗?公司说的应该不会扣,但我的一个同事做满一个月还是扣了的。②也是这个正规公司,如果是公司方面解雇员工,听说要多支付一个月工资,除此之外还有失业保险养老保险公司会赔吗?赔多久多少?如果是由于员工过错才解雇的,公司也会赔付吗?两个问题请分开解释一下,非常感谢了。我和朋友同时遇到的问题。
最佳答案
- 五星知识达人网友:时间的尘埃
- 2021-05-04 20:07
从法律上来讲你做的做法是正确的,提前一个月辞职,他扣你三个月的保险是不对的,多支付一个月的工资是对的,可是养老保险,如果你一开始没有办理养老保险的话是不会赔的,前提必须是由各种营业执照的正规公司,如果是员工过错解雇的,那也应该赔,但是不是百分之百,而是百分之七十,希望可以帮助到你。
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- 1楼网友:未来江山和你
- 2021-05-04 21:04
公司提出的辞工要 扣3个月的保险是不合法的···解雇员工是要看 在 什么样的情况下解雇··如果是自己 违犯了厂规或什么坏事··这个是没有的··如果是在 工厂没有理由的情况下解雇你··你就可以要求多 支付你一个月 工资··他不 给就申请劳动仲裁······
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