和去企业有劳动关系的员工因旧伤复发怎样处理

和去企业有劳动关系的员工因旧伤复发怎样处理

根据全总劳保部(64)“问答”规定，职工因工负伤治愈后，如经医院检查证明确实是旧伤复发，可以按因工负伤的规定处理。

根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，仍按因工受伤处理。第三十六条规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

员工在企业关闭时是否获得相应的一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果已经获得补偿，那么复发只能自行处理。 如果员工本身没有伤残，那么一般是不会有复发的情况。