劳动法哪条规定春节本地放3天外地放7天
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解决时间 2021-02-05 05:35
- 提问者网友:骨子里的高雅
- 2021-02-04 21:01
劳动法哪条规定春节本地放3天外地放7天
最佳答案
- 五星知识达人网友:深街酒徒
- 2021-02-04 21:35
你好,春节是法定节假日,统一规定3天假期,不区分本地外地。
关于加班及加班工资的事,按照劳动法律规定,如安排员工加班要支付加班工资,平时加班1.5倍工资,双休日加班且无法调休的是2倍工资,法定节假日加班3倍工资,如果公司申请过其他工时制,另当别论。你所说单休,如果公司执行的标准工时制,在一个月内,工作时间超出法律规定(按照日历工作天数来计算,做五休二,每天八小时),是要支付加班工资的。过节补贴是奖金的性质,如若合同没有约定,公司可以不支付的。
关于加班及加班工资的事,按照劳动法律规定,如安排员工加班要支付加班工资,平时加班1.5倍工资,双休日加班且无法调休的是2倍工资,法定节假日加班3倍工资,如果公司申请过其他工时制,另当别论。你所说单休,如果公司执行的标准工时制,在一个月内,工作时间超出法律规定(按照日历工作天数来计算,做五休二,每天八小时),是要支付加班工资的。过节补贴是奖金的性质,如若合同没有约定,公司可以不支付的。
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- 1楼网友:春色三分
- 2021-02-04 23:54
首先劳动法上并没有将劳动者区分为本地工和外地工,另外法定节假日也并不因为公司的性质有所差别。
五险是国家强制的,用人单位有为职工缴纳社保费的义务,而且是按照实际工资的金额缴纳,注意看看工资条上的是不是按照工资全额缴纳的,如果只按照一部分缴纳,虽然每个月你少缴一些保费,但单位少缴的更多,这是侵害劳动者的权益,等退休的时候待遇会差很多,如果发现少缴可以申请仲裁让用人单位补缴的。
法定假日上班应该是有加班费,当然不排除有的单位以倒休和自愿加班为由少给工资的。
五险是国家强制的,用人单位有为职工缴纳社保费的义务,而且是按照实际工资的金额缴纳,注意看看工资条上的是不是按照工资全额缴纳的,如果只按照一部分缴纳,虽然每个月你少缴一些保费,但单位少缴的更多,这是侵害劳动者的权益,等退休的时候待遇会差很多,如果发现少缴可以申请仲裁让用人单位补缴的。
法定假日上班应该是有加班费,当然不排除有的单位以倒休和自愿加班为由少给工资的。
- 2楼网友:像个废品
- 2021-02-04 22:16
晕,公司制度来的吧,公司要放365天假也没关系啊
另外,公务员外地人是有探亲假的,这个有规定
另外,公务员外地人是有探亲假的,这个有规定
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