关于社保补交的问题
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-15 13:44
- 提问者网友:喧嚣尘世
- 2021-03-15 08:28
然后因为离职交了一个月就断了,之后的工作单位都是没有社保的,一直到09年8月也就是现在,新公司可以提供社保了(我以前的单位是宁波北仑的,不知道要多少钱,我户口是慈溪的),我现在想去补交我当时的基数好像是1200这样?具体怎么办理?谢谢!如果价钱太贵我可以选择选择一项补交吗?养老或是医疗我是在07年4月的时候在一家公司参加社保的(养老和医保)
最佳答案
- 五星知识达人网友:撞了怀
- 2021-03-15 09:31
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,且不享受医疗报销.
一般补交是存在滞纳金的收取,到时就可以多领取。同时.
社保交纳多少,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交是这样的,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,按千分之2每天计算,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响;30年,是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,只要交足最低15年即可,否则就需要重新累计交纳年限
因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,且不享受医疗报销.
一般补交是存在滞纳金的收取,到时就可以多领取。同时.
社保交纳多少,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交是这样的,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,按千分之2每天计算,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响;30年,是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,只要交足最低15年即可,否则就需要重新累计交纳年限
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- 1楼网友:梦中风几里
- 2021-03-15 11:06
社保是累计缴费的,不需要补缴的,如果补缴的话也是按现在的基数补缴而且还有欠缴的系数及指数,费用也不少的,建议还是不要补了
- 2楼网友:像个废品
- 2021-03-15 10:55
补不了。因为你们当时是主动离职的。如果是因为单位的原因,可以补,但是主动离职可以个人原因了。而且你要看你和单位的劳动合同是什么时间段的了。只有签订劳动合同,再合同生效的时间段内,单位有义务为你交社保,如果超出时间段,单位是不需要给你交的。
- 3楼网友:罪歌
- 2021-03-15 10:14
不是在北仑。拿着07年4月的中止单去街道办交。
好象不能只交社保吧,其实医保也没多少二年多的话,差不多要补七八千。
你补交好象应该去户口所在地的街道办事处补交
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