停社保和停备案。解除劳动合同三者有什么区别吗

停社保和停备案。解除劳动合同三者有什么区别吗

停社保，就是停止缴纳社保费用；停备案，就是停止缴纳社保要向社保部门备案；解除劳动合同，就是用人单位与劳动者解除劳动关系。一般是先解除合同，再停缴社保并备案。

单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。 单位终止了缴纳社保，不能认定为解除合同，如果单位不给你依法缴费，你可以向社会保险部门反映，或者申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。 用人单位依法缴纳社会保险，是国家规定的法定义务，不准许擅自停止缴费，根据社会保险法的规定，不给职工缴纳社会保险，或者不足额缴纳社会保险的，都要受到处罚。