双休日加班的加班工资是平时的几倍?
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解决时间 2021-11-24 00:17
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-11-23 09:24
双休日加班的加班工资是平时的几倍?
最佳答案
- 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-11-23 10:35
根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
纵横法律网 贵铸律师
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
纵横法律网 贵铸律师
全部回答
- 1楼网友:怙棘
- 2021-11-23 15:40
双休日加班不能安排调休的按日工资的200%计算加班工资。
- 2楼网友:狂恋
- 2021-11-23 14:37
俺们加班一天才五十块!!!有时加班时间延长了就不给钱了
- 3楼网友:夜风逐马
- 2021-11-23 13:45
双休日加班是平正常工作的2倍。如果8小时以外在加班是正常工资的3倍。在劳动法上能看到。
- 4楼网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-11-23 12:09
这些法律上都是有明文规定的。具体法律如下:
根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
希望对你有帮助
根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
希望对你有帮助
- 5楼网友:几近狂妄
- 2021-11-23 11:44
安排补休的话可以不给。。不补休的话是平常工资的二倍
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