员工刚签了合同又要走怎么办
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-08-12 00:52
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-08-11 09:54
lala
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩世
- 2021-08-11 11:25
一般情况下，如在试用期内应提前三日通知用人单位可以走人，如不是，需提前三十日书面通知用人单位。否则，要承担因此而造成损失的赔偿责任的。
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2021-08-11 14:05
那就要按合同约定支付违约金，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，
- 2楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-08-11 13:01
违约了，如果在合同上面说的，如果违约，将罚款多少钱多少钱的，你就照价赔偿就可以走了，希望可以帮助到你。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯