创业初期的老板，应该是一个什么样的？是比较抠门的还是对员工的福利比较好的？

创业初期的老板，应该是一个什么样的？是比较抠门的还是对员工的福利比较好的？

不管什么时候，对员工一定要好。员工的福利化不了多少钱，只要员工为你多考虑一点，多想想办法，多接一些业务，你化出去的钱就马上回来了。而且，员工工资高，福利好，员工走
失也会少，优秀的熟练员工就是财富。当然，你招的员工也要好，能真正为公司考虑，为公司办事的。管理是一门学问，国内企业管理搞好的不多，所以，能上档次的企业也相当少，很多企
业都是运气好，没有倒了，运气差一点，马上就OVER了。初创企业，一般工资也高不到哪儿去，更要让员工福利好一点，工作心情愉快一点。

通常做老板的都比较扣的，因为他们都是精打细算的。创业就是为了当老板然后多赚钱。