如果辞退员工 不走该怎么处理

如果辞退员工 不走该怎么处理

这还需要处理吗？你是一个老板，他只是一个扒着你吃饭的员工。需要处理吗？
首先一点，可能有的管理人员会这么做就是又不喜欢这个人但是又不好意思直接让他走。怕便宜了他所以就把这个人往死里整。整到他自己强行离职，这样你就可以为公司经过利益。但是这个员工可能也不是那么好惹哟。总而言之，尽量达到以和为贵大家都好！这样的局面，我认为就行。
能讲道理的讲道理，不能讲道理的就讲硬道理。

如果该员工确实是违反了公司的规章制度，所以被公司辞退，那公司方面就没有任何的过错. 对方不走的原因如果是工资发放不到位，领导可以处理一下，如果继续不离开公司，那么公司可以选择报警，就说扰乱秩序，相信他不走，也没有工资，实在耗不下去。