签三方协议有什么用呢？

签三方协议有什么用呢？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
　　就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

三方协议可以帮助你在上海更快的落户，签了三方协议，就等于签了正式的合同，可以在所签单位一直工作到退休。还有，有了三方协议，你可以参加国家各类招考。追问三方协议和正式合同有区别吗？我六月中下旬就能签正式合同了。现在签三方协议还有意义吗？就剩20多天就签正式合同了。不过老师偏催着叫签三方，不知三方和正式合同有什么区别。谢谢追答正式合同是你签了之后和公司是合同形式的员工，合同到期你也就自动的不是公司的员工了，想继续工作就得再续签合同，而且是公司的愿意继续要你。还有，在合同期内要是你想辞职或者公司不想要你了，按规定提前告知就可以离开。
签了三方协议后，你就等于拿到了长期终身的合同，你在公司可以一直工作到退休为止，这工作期间就算你签的正式合同到期，公司也不可以随便不要你，也得继续要你，等于他们自主权决定你的去留，除非你自己不想干了。
其实区别不大，就是签了三方协议公司就得对你负责，不签就是公司只在合同的有效范围内对你负责。还有就是一些待遇上的区别，签了三方协议的福利待遇比没有签的好，举个例子，如果你签了三方协议，那么你公司就必须给你上五险一金（养老、医疗、工商、失业和生育保险，住房公积金按规定都是强制的），节假日加班必须三倍工资，但是你要是没有签三方协议，只是按合同签，那可能你的公司保险给你就是保三险一金（失业和生育可能就没有，住房公积金也不是必须的，你愿意交才收），节假日加班也没有三倍工资，可能就是让你节后调休...等等之类的区别，这个是各地各式的，区别也不一样。
老师催你交三方协议其实是提高专业就业率，因为现在大学将签了三方协议的才算正式就业，你签了后你们专业的就业率会相应提高，这样有利于你们这个专业的招生啊，科研申报啊，师资资源支持什么的。
如果你想参加国家的招考（公务员啊什么的），就还是不要签了。如果你工作的公司只是一般的私企，不是什么知名的、上市的、牛掰的企业或者是国家企事业单位，或者是那种你可以一工资就一直可以工作下去的公司，建议你也不要签了，公司不好签三方协议对你没意义。而且，就我的了解，一般的公司也不愿意签三方协议。