关于毕业工作一年内辞职，档案、报到证、改派、转正定级的问题

我是2013年毕业的本科全日制毕业生，毕业后在威海某私企工作8个月后辞职，现在要回家找工作，请问，如果一直找不到工作档案怎么办，如果找到了工作，需要改派重新签订三方吗？改派了对之后考公务员事业编有影响吗？另外，听说可以在人才办理人事代理，请问人事代理是怎么一回事？还有户口跟档案一起放在工作地人才可以吗，希望能保留干部身份和转正定级。

你现在的档案在威海还是在老家？改派应在毕业后的一年内进行，超过一年就不给改派了。你当初毕业时，你的档案是回原籍了还是转到威海了？这些你都没有说清楚。
一、改派是指你原来签约的工作没履职，想重新找工作需要对报到证到报到地点进行修改。改派有几种情况：
1. 有的是由学校负责改派。例如学生签过三方协议后违约，不去报到，又换了一家公司，这种情况，需要学生先到签约到单位开一张解约证明后，回学校改派。
2. 有的是由原籍的人力资源与社会保证局负责改派。例如，毕业生毕业时没有签三方协议，准备考研或考公务员，属于暂缓就业。该学生的档案即被转回原籍的人力资源与社会保证局暂存。该毕业生可能由于考研或公务员没考上需要找一家企业工作，或者之前找了当地的一家企业工作但没去，想换另一家企业工作，这就得由当地的人力资源与社会保证局负责把它的报到证改派到他联系好到那家企业。
二、档案人事代理是指大学生属于高科技人才，由各级有人事管理权到单位管理。由于我国到认识管理权是分级管理到，因此所有到国企、事业单位、行政机构都有相应到人事管理权。但是私企、外资企业乡镇企业就没有相应的认识管理权。过去大学生毕业是包分配的，直接分到各级各类的国企、事业单位和行政机构，属于干部身份，由人事部门来管理。而工人、技术员则有劳动部门管理。后来大学生不包分配，同时国家的经营企业也多元化，有了私企、外企和乡镇企业。但是大学生仍然还是属于干部身份，这是国家机遇每个大学生的干部待遇。怎么能够保证大学生们的干部身份能够保留下来并能发挥出大学生们的积极性，充实到各种类型的经济体制中去呢？为此国家在1984年专门为大学毕业生在各地到人力资源与社会保障局内设立了人才交流中心来负责管理大学毕业生的档案，保留住大学毕业生的干部身份。不过，大学生毕业后的档案还不是人事档案，还是学生的学籍档案，只有大学生到工作所在地的人才交流中心报到并办理了人事档案代理，该毕业生的档案才能成为真正意义上的干部档案。
你在威海市工作时是否把你的档案迁到了威海市人才交流中心？你是否在哪里办理了人事档案代理事项？
你的情况写得很不清楚，请进一步说明。

要是进了正规的公司，就要按着公司的规定办理相关手续，第一步就是签订三方协议，然后就是办理派遣证，户口，党员关系，档案托管手续等，然后签订劳动合同，缴纳完整的五险一金，进入实习期，一年以后转正定级，评定专业技术职称。你不按着这一套路办事，你的工作关系就会存在问题。在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同，第一年前三个月是试用期，以后是实习期，一年以后转正定级，实习期间更换工作单位就是辞职了；该派是可以回复应届毕业生的身份的，但是不接续工龄；辞职再就业就变成了社会人才，不能参加应届毕业生的招聘，但是可以接续工龄。

1. 改派应在毕业后的一年内进行，超过一年就不给改派了。报到证当时好像说只能改派两次。 2. 第三方不用再签了，我们当时签只是学校的要求好像是做一个就业调查。 3. 改派是要改派的，不改到时影响你的职称。对于公务员的参照第一条。 4. 在人才市场办理人才引进代理，每年360元费用，若是当地允许人才引进可以连户口一起办理。 5. 要想保留干部职称，就必须要改派。