员工辞退了向劳动仲裁提起仲裁。

员工辞退了一名员工， 员工向老劳仲裁局提起仲裁公司，试用期间没给她交2个月的保险 现在向劳动仲裁需要我写答辩书 ，怎么写 ，维护公司的利益。

公司辞退 员工

说明你公司辞职员工的事实理由和制度依据。是你公司在行使合理的管理权，属于合法辞退

没有严格规定。如果合同到期，或者员工有明显失职渎职，可以辞退，否则则不能。