中国劳动法有没有规定没有底薪请事假要扣工资吗
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-12-16 07:22
- 提问者网友:孤独是我朋友
- 2021-12-15 23:39
中国劳动法有没有规定没有底薪请事假要扣工资吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:心毁拾荒
- 2021-12-16 00:53
你好:
劳动法有没有规定没有底薪请事假要扣工资,没有底薪是属于计件或者计销量给报酬,这种情况下请事假用人单位以什么名义去扣工资,劳动法是不会这样去规定的,有这种情况多数是企业自主规定。谢谢!!!
劳动法有没有规定没有底薪请事假要扣工资,没有底薪是属于计件或者计销量给报酬,这种情况下请事假用人单位以什么名义去扣工资,劳动法是不会这样去规定的,有这种情况多数是企业自主规定。谢谢!!!
全部回答
- 1楼网友:矢遇绝望
- 2021-12-16 01:59
这个问题很二
- 2楼网友:邪性美少女
- 2021-12-16 01:30
如果你与公司之间如果是劳动合同关系,则公司的规定不合法。如果你与公司之间系劳务关系的话,则没有底薪是合法的。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯