干部人事制度改革的基本目标是什么？

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-01-29 15:24

提问者网友：你挡着我发光了
2021-01-28 16:31

干部人事制度改革的基本目标是什么？

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-01-28 18:05

参考答案: 干部人事制度改革的基本目标是：（1）建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。（2）完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系。（3）形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度。（4）健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。（5）创造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配置。
试题难度：★★☆
参考解析：暂无解析

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1楼网友：轮獄道
2021-01-28 19:00

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