档案里面塞个处分材料，对以后考研求职有什么影响？

单位给予处分，比如开除、辞退、除名、违纪什么的，把这材料给塞档案里面了会有啥后果？

试用期也是要承担处分的么？违约金也要交？

这是因为要辞职，单位不批准，然后一直在跑辞职的事情，也算是离职了，然后据说要给予处分了。同志们帮帮忙，我好有个底儿。谢！

首先，告诉你，你可以完全可以放心！

其次，按照08年实施的劳动合同法第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，只要你提交了辞呈（最好是书面的，方便日后查证），不管单位批不批，三日之后，你就可以离开了，从法律角度看，你不用承担任何责任。

再次，按照你所讲的，你的单位是因你的离职而做出处分的，这是毫无道理的决定，怎么能用处分来留住一个自由的劳动者呢？这是个非常大的笑话，违约金就更是不知从何谈起了。你可以放心，如果单位真的做出这种无视法律的处分，你可以向劳动争议委员会提起仲裁（这比较复杂，有兴趣我可以给你再分析），再不行就向法院提起诉讼。劳动争议必须先经过仲裁这一步才能向法院起诉。

最后，希望你能够扛过来！