普通员工如何面对企业组织变革？

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解决时间 2021-11-17 17:30

提问者网友：我的未来我做主
2021-11-17 13:10

普通员工如何面对企业组织变革？

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1楼网友：患得患失的劫
2021-11-17 16:23

深深感到国企变革的艰辛。国有传统制造业企业，在市场...本文阐述的是国有传统制造业企业如何面对管理咨询和...少数企业的人事管理甚至还由组织部和劳资部分别承担。...追问能否详细一点呢？

2楼网友：不甚了了
2021-11-17 15:02

信息系统要更新甚至重建。
组织结构的变化使得信息系统的沟通渠道发生变化。横向的变化可能改变原来的部门分工，部门间和部门内部的信息交流要随之变化；纵向的变化可能是组织层次精简，也可能是组织扩大后的层级增设，信息系统也要相应添设。
如果使用了信息系统软件，那就得考虑再添加新的内容了，如果重新设计，可能花费太大了，最好是在原来的版本上，做修改，这样省去了成本费用，节约时间，易于接受，适应更快。具体的需要咨询专家了。
组织结构的变化很复杂，在这里提问，不如去找管理咨询公司了。不是一句两句就能解决的问题。
糖包子1202

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