朋友们！请进来帮忙！老板的自主大呢，还是法律法规大？我工作就半年了，因当初签的合同没注明工资发放形式
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-27 23:06
- 提问者网友：抽煙菂渘情少年
- 2021-04-27 15:05
到现在每月只拿到月薪的1/4,现有事需问老板要点，他说没钱，到年底才有了，每月能给你发点零用都算不错了。没拿到工资，怎么办？当今社会执法的多数有法不依，执法不严。我想去举报，怕得不到好结果，想赖着拿不到工资不上班了，也不是。崩溃了，帮我吧！
最佳答案
- 五星知识达人网友：冷風如刀
- 2021-04-27 15:21
不管合同有没有说明，劳动法是明确规定不得拖欠劳动者工资的，而且工资的发放不得低于当地的最低工资标准
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- 1楼网友：神的生死簿
- 2021-04-27 16:22
有时候需要的不是智慧而是，，。
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