辞职后老板拖欠工资不给，我打算去劳动局申请劳动仲裁，，但是有一点 我的工资底薪很低，基本靠拿提成

辞职后老板拖欠工资不给，我打算去劳动局申请劳动仲裁，，但是有一点 我的工资底薪很低，基本靠拿提成 听朋友说去劳动局也只会拿到底薪，提成不会给的，真的是这样吗？

相信不是只拖欠你男友一个人的工资吧。那最好是把那些人招一块，大家商量好一起去。不然只是你们自己去，即使报警了，老板也很快变口风。就是好好谈，如果不行，最行报警。一般老板当面就会给的吧。再谈不拢就得找劳动仲裁，最好是人多一点，不然很费周折，你得有相关的凭证才行。至于不让做生意，同样也是人多，而且是前面说的同样没有发工资的人，抗议才可以，要是你找了几个人，那就是闹事了，有可能被抓哦。

是平均工资

有证据提成也能要得到

1、他不给你工资是违法的，因为根据国家劳动法的规定，企业是不允许拖欠员工工资的，他不但要付给你应得的全额的工资，而且还要再支付给你一定的经济赔偿金的。你可以拿着工资条、工作证等等能证明你在其公司工作过的东西，只要事实存在劳动关系就可以，到所在地区的劳动监查大队去投诉他，肯定能拿回工资的； 2、如果你是非农户的话，还可以拿回自己应得的保险现金。

有合同约定了提成，仲裁会支持。没有约定对方否认的，可能会按当地最低工资标准支付工资。

你签过劳务合同了吗？