公司迟到一分钟扣十块，十分钟三十块，半小时算旷工，合理吗
答案:6 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-13 05:55
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-02-12 07:28
公司迟到一分钟扣十块，十分钟三十块，半小时算旷工，合理吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：逐風
- 2021-02-12 09:00
这属于公司规定
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- 1楼网友：西岸风
- 2021-02-12 13:34
不管合不合理，都得遵守啊
- 2楼网友：duile
- 2021-02-12 12:26
它是公司它老大
- 3楼网友：走死在岁月里
- 2021-02-12 11:32
算不算旷工，看厂里具体规定。按常理不应该算，迟到就是迟到。如不请假，超过二小时，旷工半天。走过与小时，旷工一天。
- 4楼网友：轻雾山林
- 2021-02-12 10:57
如果你觉得不合理，可以不干的，谁规定说你一定要在哪里呆？受得了就继续。受不了走人
- 5楼网友：行雁书
- 2021-02-12 09:24
没有什么合理不合理的，规章制度是约束人的一种手段，，俗话说的好，没有规矩不成方圆，既然选择了那份工作，就要遵守那里的规章制度，干嘛一定要迟到呢，我在单位上班从来没有迟到过，看自己有没有毅力
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