怎样判断一个人在事业单位在编不在编?
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解决时间 2021-04-03 22:03
- 提问者网友:皆是孤独
- 2021-04-03 12:02
怎样判断一个人在事业单位在编不在编?
最佳答案
- 五星知识达人网友:野味小生
- 2021-04-03 12:28
事业单位在编和不再编的区别主要是:
第一:合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同,由用人机构直接签署;不在编的员工合同多为派遣公司代理,也就是所谓的劳务输出,就算是用人机构签订合同,也是短期合同。
第二:社会保险(包含社保、医疗、公积金等)。在编享受的是用人机构统一的缴纳标准;不在编的如果是派遣公司签合同的话,就是由派遣公司负责缴纳。(这个其实差别不大,因为福利缴纳主要有国家调控)
第三:福利(包括节日慰问、年货、旅游等)在编员工完全享受用人机构的福利政策;不在编的员工享受部分福利。
第四:节假日无差别。全部按照国家规定的执行
第五:晋升。在编的员工根据工龄、能力(社会背景)有一定的晋升空间,不在编的原则上不在晋升范围内
第一:合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同,由用人机构直接签署;不在编的员工合同多为派遣公司代理,也就是所谓的劳务输出,就算是用人机构签订合同,也是短期合同。
第二:社会保险(包含社保、医疗、公积金等)。在编享受的是用人机构统一的缴纳标准;不在编的如果是派遣公司签合同的话,就是由派遣公司负责缴纳。(这个其实差别不大,因为福利缴纳主要有国家调控)
第三:福利(包括节日慰问、年货、旅游等)在编员工完全享受用人机构的福利政策;不在编的员工享受部分福利。
第四:节假日无差别。全部按照国家规定的执行
第五:晋升。在编的员工根据工龄、能力(社会背景)有一定的晋升空间,不在编的原则上不在晋升范围内
全部回答
- 1楼网友:平生事
- 2021-04-03 14:13
合同。社会保险。福利。节假日无差别。晋升。
- 2楼网友:怙棘
- 2021-04-03 13:45
直接一点,问一下工资,在编和不在编是有区别的。到人事部门查一下编制本
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