工作快三个月了，什么事情也没有安排做，是不是该去辞职呢？

工作快三个月了，什么事情也没有安排做，也没人管，是不是应该趁着年初，好找工作，果断辞职走人呢，感觉在这也没什么人待应的，因为的公司的都是同一个地方的人，就我不同，我进来就属于小弟级别的，但也没人教我，问也不理我，但我觉得现在走，有不甘心，总想找老板谈谈再辞职，想找出是什么原因，好自己以后积累经验，大家认为有这个的必要吗？

有必要

工作三个月还没融入你的集体,,就要思考下,,这就是经验,,,,,

不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的，刚毕业学的知识没有实践沉淀，需要1-2年来熟悉你所在的行业， 跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，外企工作高一些，需要英语你要去的话提前准备好， 建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。

你的上司是谁？你的工作职责是什么？要了解清楚。 不要太急于辞职。