劳动合同上有两个工作地点，这样的合同合法吗？

劳动合同上有两个工作地点，这样的合同合法吗？

你好

在合同签订时，劳动合同上就约定了两个工作地点吗？如果是，这不违法，劳动者有权接受获不接受，不接受不签字即可；如果是前约定一个地，后换工作地，此属于劳动合同中劳动地点的变更，如果劳动者不同意，可以解除劳动合同，并要求经济补偿！！追问合同上第二个地点就是要搬去的地方，上面写的是在工业园里，但实际不在工业园里面，这样算违法合同吗追答这个算是违反劳动合同的约定，变更劳动地点！

所以，需要在劳动合同中载明，什么期间在何地工作，什么期间转换到另外的地点上班，订清楚了，就没有异议。