我档案现在放在人才市场但是我没有工作那还算工龄么,这个工龄有用么,如果我要是有了工作还用去人才市场那说下我有工作了么,希望专业的老师能回答下,在网上看了很多都不知道哪个对了
我现在档案放在人才市场但是我没有工作算工龄么???这个工龄有用么以后
答案:6 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-08-19 07:55
- 提问者网友:贪了杯
- 2021-08-19 04:40
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事隔山水
- 2021-08-19 05:33
工龄有用的,是对你经验的一种肯定,
全部回答
- 1楼网友:拾荒鲤
- 2021-08-19 11:04
灿尘郴骆支逻堑/////////////////现在好像都在用这个,效果还不错,分享给大家!
- 2楼网友:轮獄道
- 2021-08-19 09:57
工作经验是对你的知识而了解,这样公司才会招这样的人才。
- 3楼网友:西岸风
- 2021-08-19 09:42
那当然不算啊 但是那个完全不会影响你的面试和以后的发展 面试首先填简历 你完全可以任意填写工龄 如果有文凭证书效果会更好 只要你搞清楚面试公司的背景 以及职位的应具备的条件 最主要是要问自己 公司为什么要用你? 你给别人的优势是什么? 要保持自信 你的自信会感染主考官 面试很简单 也很容易 突出你的特点你的优势 祝你成功
- 4楼网友:神也偏爱
- 2021-08-19 08:14
不算工龄,当然不算工龄…
- 5楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-08-19 06:54
工龄是以参加社会保险年限为依据的。
有单位先要为你办理社保参保,然后如果你辞职,可以选择由自己以个人名义继续参保,或另找单位续保。这样,工龄都是按累计年限计算的。
工龄肯定是有用的啊,在正规单位,年假的天数是按照工龄比例的,比如工龄4年,每年都能享受4天带薪年假,所以工龄越多越好。
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