提前一月辞职,一月后可否离开?
答案:6 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-11 01:13
- 提问者网友:留有余香
- 2021-05-10 03:30
已经提前30天辞职,30天后如果单位不放人,我们可否离开?因为之前都是单位找到接班人,由我们培训好了能独立上岗了,才让我们走,这样我们离职就是没有明确时间,只能等离开后才能再找工作,我们该怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友:患得患失的劫
- 2021-05-10 03:47
在劳动合同有效期内,辞职申请经过批准,到时办理好工作移交手续后可以离开。只要辞职的理由充分的话,我想单位应该会批准的。
全部回答
- 1楼网友:走死在岁月里
- 2021-05-10 07:18
不一定的如果是大厂一般可以走的小厂就不一定啦嘿嘿祝你好运
- 2楼网友:酒安江南
- 2021-05-10 05:56
可以!!
- 3楼网友:雾月
- 2021-05-10 05:31
投诉撒,.
- 4楼网友:不如潦草
- 2021-05-10 04:31
可以
- 5楼网友:西岸风
- 2021-05-10 04:10
可以 我当时在超市干就是提前一个月和经理说的,到时间直接走了
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯