怎么解决团队执行力不足的问题?
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-11 05:53
- 提问者网友:自食苦果
- 2021-04-10 20:14
怎么解决团队执行力不足的问题?
最佳答案
- 五星知识达人网友:拜訪者
- 2021-04-10 21:05
可以让管理层的领导去学习一下管理技巧,世华集团的总裁执行风暴课程就很好,可以明显提高业绩呢。
世华集团自2003年6月底,决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业的总裁,世华进行了精准定位——总裁首选学堂,明确了世华的学术宣言:注重实战、实效和实操,拒绝空洞、说教与虚华!历经5年的聚焦累积,现已开过的各类总裁班超过650期,仅核心讲师姜岚昕的品牌课程“总裁执行风暴”“总裁管控风暴”“总裁战略风暴”“总裁咨询风暴”等系列总裁班,累计已超过200期,接受其培训的副总以上的高阶领导已超过11万人,70%的学员企业绩效递增30%-200%,20%的学员企业绩效递增200%以上,只有10%的学员企业绩效递增不到30%,2008年4月29日,在人民大会堂世华被《人民日报》等权威机构评为“中国总裁培训最具影响力首选品牌”。
世华集团自2003年6月底,决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业的总裁,世华进行了精准定位——总裁首选学堂,明确了世华的学术宣言:注重实战、实效和实操,拒绝空洞、说教与虚华!历经5年的聚焦累积,现已开过的各类总裁班超过650期,仅核心讲师姜岚昕的品牌课程“总裁执行风暴”“总裁管控风暴”“总裁战略风暴”“总裁咨询风暴”等系列总裁班,累计已超过200期,接受其培训的副总以上的高阶领导已超过11万人,70%的学员企业绩效递增30%-200%,20%的学员企业绩效递增200%以上,只有10%的学员企业绩效递增不到30%,2008年4月29日,在人民大会堂世华被《人民日报》等权威机构评为“中国总裁培训最具影响力首选品牌”。
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