我在一家公司上班，做六休一，试用期2700，6月12日上的班，7月19日上完班正式离职。会计

7月19日上完班正式离职。微信发去现在也不回电话也不接。他们公司有点搞。请过两个小时的假。毕竟他们公司工资都有点发不出来了。说好月底给我结清现在还没打过来，工资是多少，做六休一，做六休一，我怕他们故意少算，6月12日上的班，6月12日上的班，试用期2700，试用期2700。会计我在一家公司上班，7月19日上完班正式离职我在一家公司上班

你在7月辞职，那么单位按出勤来结算工资，如果工资不合理，那么反映到劳动局或者仲裁委员会处理

在你接受的时候是一定要弄清楚的，那是责任的问题，很重要的！ 在你接受之前都是由他负责的，即使现在你开始接受了，如果以前的帐目有问题，那还是要找他的，可以追究他的责任！ 对于你说的 “要是没有责任，那为什么交接的时候我还要把他以前做的帐弄清楚~？” 那是必须弄清楚的，不然你怎么开始你的帐呢，没有“上年接转”你怎么开始你的工作呢？这些都是连续的，不可以轻视的！