我在一个厂里上班，当时没有签定劳动合同，因现在和上级领导发生了矛盾，所以想急辞职，但是厂方要扣我50%的工资，这样算是合法的吗？备注：（在厂里上班的时间刚好一个月，厂方工时没有按照劳动法的规定来算。）
没签定劳动合同，急辞职，扣50%的工资，合法吗？
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-05-15 16:29
- 提问者网友：嗝是迷路的屁
- 2021-05-15 10:15
最佳答案
- 五星知识达人网友：想偏头吻你
- 2021-05-15 11:51
不合法，典型的报复，去警察局
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