景区票房的岗位技能怎么写
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-12 00:04
- 提问者网友:美人性情
- 2021-03-11 01:11
景区票房的岗位技能怎么写
最佳答案
- 五星知识达人网友:第四晚心情
- 2021-03-11 02:29
艺都电影院二人转剧场规章制度服务员基本规章制度一、行为规范1.敬业爱业,服从领导安排。2.待客热情,语气温和,礼貌待人,处事礼貌谨慎。3.工作勤快,服务标准,规范化,尊重领导,主要打招呼。4.准时上、下班,(工作时间)不得打私人电话,不准会客,不做和工作无关事物。5.上班前不酗酒,任何时间不得在剧场内吸烟、吃东西。6.要有良好卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑,烟头及杂物,不乱倒杂物。7.负责设备,设施的正常动作,如有疑问,请书面通知工程部或通报直接上级。8.认真做好营业前的卫生以及其他的准备工作,营业中标准服务,营业结束后的收尾工作迅速。9.着装整齐、干净、无破损及油污渍,保持良好的仪容仪表。10.员工间或客人间相逢时相互点头示意,主动让路,礼貌招呼。11.联系工作或汇报工作必须简时、扼要。12.举止文明,得体大方,不侵占、侵吞公司财务。13.遵守劳动制度及所有的工作制度。14.节约用电、用水、用料,加强节能消防意识。15.每月有一次固定物品及消耗盘存,或有损失或其它,将按百分比赔偿。16.保管好由公司及各部门领导配发的物品,如有意外丢失将由自己负责。二、工作纪律1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。2、每日一次准时考勤,15分钟以内为迟到,提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理3、因偶然事件迟到15分钟以上,经公室查明属实可准予补假条。4、各部门领导不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷工半日处理。5、每月员工可公休两天,公休时应提前通知部门领导,其他假期需填写《员工请假条》并经上级领导签字存根。6、每月事假不得超过两天,事假当天扣发当日工资。7、法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。三、物品管理1、爱惜公司物品,工具及一切使用设施。2、保持剧场内部环境卫生的整洁,用桌椅等设施的卫生、完整。3、剧场内部环境设施、工具如有损坏或丢失,应及时通知直接领导,经证实非人为破坏的可按规定程序申请报废并重新订购或制作,予以更新。如证实是人为破坏,经保卫查处立即按公司规定对破坏者进行严厉处罚。4、剧场内部环境设施,剧场工具的维修、购买首先由使用者通知采购员,在由采购员上报至经理,由经理审批通过方可购买。四、岗位变动员工进入公司后,无论因工作需要或个人主动申请,都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动时需要首先提出书面申请,经相关部门领导批准确认后,交由公司存档备案,同时完成了内部流动。同时公司保留对岗位变动人员的工作内容及薪金进行调整的权利。五、员工离职当员工要离开公司时,需要提前与部门经理说明。员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产,经核准离职且妥移交手续,方可正式离职。未离职手续自行离职者,公司财产若有损失、遗失,其损失全额从薪资中扣还;如薪资不足以抵押时,将报公安机关追究刑事责任。
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- 1楼网友:低音帝王
- 2021-03-11 03:47
1、做好经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。
2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,不断提高所属员工的才艺和导游水平。
3、熟悉景区参观线路和项目价格、特点。
4、掌握旅行社团队预订及当天的客情,合理、灵活地调配人员。
5、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。
6、抓好部门设备、设施的维护保养,使之经常处于完好的状态。
7、做好公司安排的其他工作。
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