手在单位粉碎性骨折单位会赔偿么
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-21 19:21
- 提问者网友:書生途
- 2021-02-21 06:57
在单位工作期间,机器把手压了个粉碎性骨折,做了一次手术,今年要做第二次手术,单位承担了所有的费用,并且工资也照实发,本人想做了第二次手术之后,辞职,在家里修养,想问下,这种情况,单位会给赔偿么?毕竟要2年不能干重活呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:洎扰庸人
- 2021-02-21 08:27
手粉碎性骨折属于工伤情形的,单位应当给予伤者工伤待遇。
根据《工伤保险条例》等相关规定,如员工被认定为工伤,则单位负有给予其待遇待遇的义务;如果单位没有为员工投保工伤保险,则工伤保险各项待遇均需由单位自行承担;如果被认定为工伤、因工致残并被鉴定为五-十级伤残的,如不想继续工作,可以与单位解除劳动关系,并由单位按具体伤残等级情况给予一次性工伤医疗补助金(工伤基金支付)和一次性伤残就业补助金(单位支付)。如果员工受伤不能依法被认定为工伤,单位对员工受伤也没有责任,那么单位不负有对该员工的赔偿责任。
根据《工伤保险条例》等相关规定,如员工被认定为工伤,则单位负有给予其待遇待遇的义务;如果单位没有为员工投保工伤保险,则工伤保险各项待遇均需由单位自行承担;如果被认定为工伤、因工致残并被鉴定为五-十级伤残的,如不想继续工作,可以与单位解除劳动关系,并由单位按具体伤残等级情况给予一次性工伤医疗补助金(工伤基金支付)和一次性伤残就业补助金(单位支付)。如果员工受伤不能依法被认定为工伤,单位对员工受伤也没有责任,那么单位不负有对该员工的赔偿责任。
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- 1楼网友:青尢
- 2021-02-21 09:05
鉴定的级别要参照你的恢复情况,我建议你赶快把工伤认定下来,然后进行劳动能力鉴定,你这种伤情,我见过十到七级不等,一级大概差五万,所以我不好随便给你下一个赔偿数额,你可以到我空间查询
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