什么是全民事业单位

什么是全民事业单位

问题一：什么是全民事业单位编制 事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。最后，说说档案，目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。 追问： 那全民事业单位编制是属于第一类还是第二类呢，教师行业的全民事业单位编制有什么不一样的呢？ 回答： 才书学浅。你的问题太专业了、额不想乱回你的问题问题二：全民事业单位是指什么？跟全额拨款是一样的吗？ 跟全额拨款是不一样的，全民事业单位指企业性质是全民的，全额单位是指单位经费全部由国家财政支出，其对应的单位是差额单位--即自己创收一部分，财政支出一部分。问题三：什么是"全民所有制事业单位" 多了，像学院。
是国家投资的都算了。
现在得看关系。问题四：什么是全民事业单位? 满意答案热心问友2012-01-011事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相饥于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
2你必须等毕业后才可以报考！
3某些职业学校招考专业教师，有电子商务的职位的！问题五：全民公益一类事业单位中的全民是什么意思 全国人民。确定问题六：事业单位 全民事业单位 有什么区别 所谓的“全民事业单位”，是计划经济时期的一种称谓。目前统称“事业单位”。问题七：全民所有制事业单位和全额拨款事业单位的区别是什么 全民所有制事业单位可能是政府给一部分钱，单位还要靠自身的产业来盈利；额拨款事业单位就是由政府全部拨款，用于所有开支。问题八：全民事业单位就是全额拨款事业性质吗 事业单位的概念与法律特征
（一）事业单位的概念
事业单位是一个有中国特色的概念，其英文较为准确的意译为“pubilic service unit”?公共服务机构?。而究竟如何定义“事业单位”，众说纷纭。在国外，类似于事业单位的机构，或相对于政府机构而言，称之为“非政府组织”（NGO）；或相对于企业而言，称之为“非营利机构”?NPO?。我国的行政法规和规章对“事业单位”的定义也几经变迁。
笔者认为，对于事业单位的定义一应适应社会主义市场经济体制下，社会公共服务的发展要求；二应立足于社会主义条件下，国家对人民的责任，充分反映社会主义制度的优越性。因此，事业单位是指以实现社会公共利益为目的，由国家机构或其他组织利用国有资产而依法设立的从事社会公共服务活动的组织。
（二）事业单位的法律特征
1、必须以实现社会公共利益为目的
追求社会公共利益，是指为了不特定的多数人的利益，这种利益主要体现是社会效益，而非经济利益。如教育、科学、卫生、文化等单位，主要是满足社会的精神文化需要，满足社会发展的需要，满足社会健康的需要，提高民族素质的需要。但以追求社会公共利益为目的，并不意味着不进行任何营利性的经济活动，只是这种营利的目的不在于将利润分配给其成员，而是为了更好地实现公共利益。
2、初始资金来源于国有资产
在社会主义市场经济体制下，从事社会公共服务的组织从资金来源而言，包括了国有资产，社会募捐，私人投资，而事业单位资产的初始来源是国有资产。
3、必须从事社会公共服务活动
事业单位主要提供公共产品和公共服务，所涉及的领域：一是政府和企业不能也不宜涉足；二是根据国家和社会经济发展以及经济运行良性循环的要求，可以较政府与企业更能降低交易协调成本；三是并非政府专属，以及虽然不属于政府范围，但企业做不好做不了又不愿做。
4、必须依法设立
我国事业单位是代表国家从事社会公共服务事业的组织，其成立的程序规则基本上等同于国家机关，其法人资格的取得按照民法的规定，需要办理法人登记的，登记后取得；不需办理登记的，成立之日即取得法人资格。
5、必须是由国家机构和其他组织举办
事业单位的法律地位
（一）事业单位的职能
在市场经济条件下，市场对资源的配置起基础性作用，而市场机制本身的自利和自发特性将产生溢出效应和公共物品选择的无效率，因此，政府管理国家和社会的一个重要职能是提供公共物品或公共服务，解决溢出效应，以维护国家和社会的效率、平等和稳定。政府在履行这种职能时一是通过宏观调控，有目的地引导企业在实现其自身利益的同时，关注社会的公共利益和满足社会的公共需求；二是利用政府的行政权力，成立实体，具体实施政府的公共服务职能；三是通过政策和法律，引导和鼓励民间及社会的力量投身于公共服务事业。在我国，事业单位就是政府利用行政权力而成立的为国家和社会提供公共服务的法律实体。其职能一是从事教育、卫生、科技、文化等领域的公共服务活动；二是在特定的情境下，依据法律法规的授权和行政机关的委托，从事一定的社会事务的管理活动。
1、事业单位与政府的职能区域划分
形成于计划经济体制下的事业单位，与政府之间的职能划分不甚清晰，政事不分，政府与事业单位之间的职能交错，越位、错位、缺位现象严重，社会公共需求得不到有效满足。笔者认为，事业单位与政府职能的区别在于政府是社会公共服务事务政策的制定者和监督者，而事业单位是社会公共服务政策的具体执行者，通过事业单位的活动，实现政府的公共服务职能目标。
2、事业......余下全文>>问题九：全民合同工和事业编制的区别？ 20分全民合同工和事业编制的区别：
1、稳定性不同
正式工是指有编制的，是固定的;而合同工则是没有编制的，是属于招聘的、临时的。
2常待遇不同
在计划经济体制中，事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理，拥有编制，国家财政全额或大部分拨款。但是合同工是事业单位根据合同约定支付报酬，与财政补贴无关。
3、晋升空间不同
事业单位的工作尤其是管理岗位都是有编制的员工，合同制员工都是在基层工作，晋升空间非常小。
4、福利不同
事业编制的员工是可以获得单位福利，比如说医保等，但是合同制员工就只可以获得合同中约定的部分，没有额外的福利待遇。